Business English für die Personalarbeit

Business English wird auch in der Personalarbeit immer wichtiger. Bei der Erstellung von Anforderungsprofilen, der Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen oder dem Verfassen von Arbeitszeugnissen sind Sprachkenntnisse unentbehrlich und Fehler unverzeihlich. Dieses Buch hilft Ihnen dabei, mehr Sicherheit beim Sprechen und Schreiben zu gewinnen und Ihren Business-English-Vokabelschatz zu erweitern.

Inhalte:

• Anforderungsprofil und Stellenbeschreibung
• Erfolgreiche Stellenanzeigen formulieren
• Bewerbungen analysieren: Bewerbungsanschreiben richtig lesen, Bewerbungsanschreiben richtig bewerten
• Arbeitszeugnisse und Referenzen analysieren und schreiben
• Bewerber interviewen und bewerten
• Assessment Center, Onboarding, Arbeitsvertrag, Mitarbeiterbeurteilung
• Abmahnung und Kündigung
• Konflikte am Arbeitsplatz lösen
• Neu in der 4. Auflage: genderneutrale Formulierungen, aktualisierte Beispiele

Digitale Extras:

• Trainingseinheiten mit Lösungen
• Gesprächsleitfäden
• Musterdialoge